戮力同心谋发展  奋楫扬帆启新程

2月23日，中科水生召开2023年度总结表彰暨2024年度经营工作会。会议全面总结回顾了过去一年的工作，共同谋划2024年重点工作；组织核心业务部门和三个分公司签订了2024年度核心指标责任书；表彰了2023年工作中涌现出的先进集体和先进个人，动员全体职工干部上下团结一致，加压奋进，再创佳绩，开启中科水生新的一年高质量发展新征程。

中科水生党总支书记、董事长鲍春红出席会议并讲话，党总支委员、董事、总经理申刚作经营工作报告并部署2024年重点工作，党总支委员、副总经理姜震宣读表彰决定，党总支委员、董事、副总经理许瑶主持会议，公司领导班子成员参加会议。

党总支书记、董事长鲍春红作讲话

鲍春红深刻剖析了内外部环境，指出了公司经营发展所面临的“危”和“机”，他强调，要认清形势，全力以赴做好五个“优化”。

（一）进一步优化分公司管理流程和运营模式，提高工作效率。

（二）进一步优化市场拓展制度，完善市场拓展绩效考核，创新市场拓展机制。

（三）进一步优化年度考核制度，实行精准、高效考核。

（四）进一步优化薪酬体系，提高科研人员薪酬待遇，建立奖罚机制，构建更加科学、合理、公平的考核体系。

（五）进一步优化人员结构，加强人才强企工程，大力引进优秀人才，推进“瘦身健体”，建立人才后备队伍。

针对下一步工作，他提出四点要求。

（一）紧盯目标，坚定信心，全力以赴抓市场，通过3-5年时间，把公司建设成为集科研、投资、设计、施工、运营为一体的生态环保细分领域头部企业。

（二）确保顺利通过国务院国资委科改示范企业考核。

（三）全力化解存量问题，做好上市辅导整改工作，为转板上市打好坚实基础。

（四）要加强党的领导，抓党建、知敬畏、保安全。

党总支委员、董事、总经理申刚作工作报告

申刚作题为《聚焦提质增效深化改革创新  向高质量发展目标坚定前行》的工作报告，报告全面总结2023年工作，分析研判形势，安排部署2024年经营工作。他表示，2023年，面对宏观经济下行、市场竞争日趋加剧和艰巨繁重的改革发展任务，中科水生坚决落实长江产业集团党委决策部署和湖北生态党委工作要求，全力强党建、抓机遇、促改革、谋发展、防风险，经营业绩保持平稳增长，在提升发展质量、加大科技创新、深化改革攻坚、推动降本增效、有效化解风险、坚持党建引领等方面取得显著成效。

他对2024年党建及经营工作提出五项要求。

（一）聚焦党建引领，党建业务融合激发工作活力。

（二）聚焦项目管理，全面提升项目创效水平。

（三）聚焦项目落地，精准牢牢把握市场脉搏。

（四）聚焦科技创新，不断增强发展内生动力。

（五）聚焦强基固本，筑牢战斗堡垒行稳致远。

会议表彰了董事长特别嘉奖获得者、优秀集体、优秀项目部、先进管理者、优秀项目经理、青年岗位能手以及先进工作者，先进代表张敬红、郑晨、董俊韬作了典型交流发言。

董事长特别嘉奖

优秀项目经理

先进代表张敬红作典型交流发言

先进代表董俊韬作典型交流发言

先进代表郑晨作交流发言

会上，申刚与市场拓展部、勘察设计研究分公司、一分公司、二分公司相关负责人签订2024年度核心指标责任书。

受表彰的先进集体及先进工作者、各部门负责人、各项目部负责人及全体在汉员工参加会议。