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中科水生2021年半年度工作总结会顺利召开

发布日期:2021-07-26 14:58:10阅读:2100

722日下午,中科水生召开半年度工作总结会。会议通报了半年度经营目标完成情况、投拓工作进展和重点项目跟踪情况、各工程项目推进情况及半年度费用管控情况,各部门负责人分别对上半年度工作进行了总结,对上半年工作中存在问题和解决方案进行了剖析和明确,并详细汇报了下半年度抢进度、保目标的具体举措,公司各高管成员对各部门工作进行了点评,提出了相关工作要求。湖北生态公司总经理石萍主持会议并讲话。


会议首先肯定了上半年工作的全面工作,指出在行业竞争不断加剧的大背景下,公司全体员工团结一心、克难奋进、成效显著,经营业绩同比大幅度提升、发展势头不断向好、发展动能不断增强、历史遗留问题逐步化解、各项管理工作不断规范和提升,为下半年度冲刺年度目标奠定了良好的基础。


会议要求,全体管理人员要强化六个意识:一是强化责任意识,要主动谋事、主动干事,做好本职工作的同时,要突出工作重点,争取年底每个部门工作汇报时都有亮点工作和出彩工作;二是强化协作意识,要多补位、少推诿,部门之间要加强协作,朝着“把事情做成做好”这个共同目标努力奋斗;三是强化精益意识,要做到人无我有、人有我优,加强精细化成本管理、财务管理、工程管理、技术管理、人事管理,工作中的各个环节都要力争精益求精;四是强化市场意识,体制机制和人员管理都要市场化,要以业绩为导向,实现员工能进能出、薪酬能高能低、干部能上能下、职务能任能免;五是强化忠诚意识,要忠诚于党,加强党建建设和企业文化打造,要忠诚于公司,坚定信心携手共进,确保公司利益最大化;六是强化实干意识,要以能干事、干成事作为管理人员职务晋升和待遇调整的标准和导向,市场竞争、赢在执行,各级管理人员不仅要会提建议、提方案,更要将好的建议快速落地执行。


中科水生全体班子成员、全体部门正副职管理人员参加会议。

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