公司动态 行业新闻 媒体报道
中科水生召开2020年度工作总结暨表彰大会

发布日期:2021-02-02 14:12:48阅读:160

1月31日,中科水生召开了2020年度工作总结暨先进表彰大会,全面总结2020年各项工作、分析当前形势问题、部署安排2021年重点工作。公司董事长姜功新及领导班子成员、各部门负责人、项目经理及部分获奖人员在主会场参会,其余员工通过线上会议形式参加。

会上2020年度优秀团队、管理标兵及优秀员工进行了表彰。他们用默默的行动绘成一幅辛勤耕耘、硕果累累的动人画卷,以拼搏进取的精神彰显着中科水生朝气蓬勃的企业活力。同时,优秀获奖代表与大家分享了工作经验和心得。

 

 

为落实2021年的各项经营指标、压实责任,会上,姜功新分别与各部门负责人签署了2021年《部门管理目标责任书》。随后,公司经营班子成员就各自分管工作进行了安排和部署。

 副总经理申刚


 副总经理许落成


 副总经理汪尚朋


 副总经理姜震


 总经济师唐明江


姜功新简要回顾了2020年工作,他表示,中科水生去年最主要的成绩体现在三个“稳”上:业绩相对平稳增长;相对平稳地渡过了改革磨合期;相对平稳地拓展了业务版图。“虽然去年取得了一些成绩,但未来的发展仍面临着重大机遇和挑战,我们要充分发挥自身优势,同时找准不足。”姜功新勉励大家要瞄准方向,驰骋大海!他说,中科水生面临着空前的竞争压力,我们等不得也慢不得,要抢抓机遇,做大海的舵手。

鉴于此,他提出了公司“十四五”及2021年的目标,“2021年是‘十四五’开局之年、中国共产党成立100周年,我们要为‘十四五’开好局、起好头。”他将“十四五”公司发展目标归纳为:33551,即在3—5年时间里,每年保证30个在建项目、营收5亿元、利润5千万元,3—5年实现公司在主板或科创版上市。 

董事长姜功


围绕这个目标,姜功新将中科水生2021年的重点工作总结为“五心”。首先,以市场开拓为中心,体现出“拼”的精神,即有背水一战的勇气、有当好丙方的心态,同时绝对制止“红眼病”、“大锅饭”现象;其次,以技术品牌为靶心,要突出“放”,具体体现在尊重知识、人才和创造上,即放手、放权、放心。第三,以成本管控为重心,此“心”重点在“管”,即管施工方案的审批和优化、管分包和采购合同、管工程的进度质量和安全、管老工程的回款衔接和新业务的拓展以及管费用。第四,以加强党的领导为核心,党的核心领导在“建”,因此要建强组织、把支部建到项目上,要建好队伍、不断壮大党员团队,要建立制度、使党建与经营深入融合。第五,以作风建设保初心,作风建设要突出体现“严”,即严定目标、严格考核、严格督办。

时不我待争朝夕,同心奋进启新程!姜功新说,他希望大家继续保持高昂的斗志,以百倍的信心、万丈的雄心、天大的恒心投身新发展阶段,在中科水生推动实现高素质高质量可持续发展的关键一年,发扬团结一心、一往无前的精神,为2021年打赢漂亮的跨越“中等收入陷阱”的转型发展战役而奋斗。

治水有道 上善之行

027-87304028

地址:武汉市洪山区徐东大街73号湖北能源大厦14楼

设计院与联合研究院地址:武汉市武昌区民主路786号华银大厦25楼

传真:027-87304028

微信公众号

武汉中科水生环境工程股份有限公司 All Rights Reserved. 鄂ICP备16001375号-1